人力資源是公司一切資源的核心，優秀的人才是公司的寶貴財富，是健康穩定發展的根本動力。合理有效地配置和使用人力資源是每位管理者的職責，管理者要善于發揮員工的特長和潛能，使員工處于最佳工作狀態。公司始終堅持不遺余力地引進和留住各類高級人才。
員工不論學歷高低都有可能成為公司的高級人才。人才的成長取決于自身努力工作、勤奮學習、自我鑽研和道德素質修煉。內因是人才成長的根本因素。公司努力為人才創造最大的事業發展空間，鼓勵員工通過努力工作獲取機會，只有首先做好本職工作，才有可能獲得發展機會。員工要打破依賴意識，將個人價值體現在工作崗位上、個人成長建立在公司發展上，在完善人格品德的同時，不斷提高自身的核心技能與專長。