2019年8月9日下午,人力資源部組織開展以“大戰略、嚴管理、重執行”為主題的入職培訓。此次培訓特邀公司總經理助理兼企業管理部部長何應征擔任講師,2019年新進大學生及部分社招新進人員參加培訓。
培訓內容由戰略、管理、執行的關系,戰略研究與分析的方法,十三五規劃解析、十四五規劃構想等幾部分構成。何總寄語新進員工,希望他們時刻牢記競爭法則和預算法則,將個人發展目標與企業發展需求相結合,伴隨企業的成長而成長。
供稿︰人力資源部袁紫薇
編輯︰公司辦公室
2019年8月12日